微信加人小技巧?微信加人截图图片大全?

今天令狐大佬组织一个资源对接群。进群的人都是付过费的。

这个群的质量显然是不错的。

  1. 都是通过令狐这个连接点触达的人群
  2. 绝不是随便拉个免费群大家来围观

大家把自己的介绍发给令狐,令狐然后推荐名片和介绍到群里,然后鼓励大家自己主动自由去连接。

我主动加了 63 人,但只有 3 个人主动加我,所以我最终加了 66 人。不要来质疑这个数据,怀疑不可能有这么多。在你怀疑的同时,可能又通过了几个。如果看过我之前的一些文章,我已经讲得非常清楚了。为什么有时候只能加二三十人就再也发不出加好友请求了。

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我敢说,这个群里不超过十个人加的好友数量能超过 30 个。绝大部分甚至连 10 个也达不到。我怎么知道,我加过大量的资源对接群,真没有几个会主动加你的。

是这个群里面的成员不是来做资源对接的吗?不是先加个好友再说的吗?答案都是肯定的。这个群的质量也是非常好的。

就拿龚文祥的资源对接群来说,他每周有个资源对接活动,每次对接会有一个全新的资源对接群。效果怎么样?会不会一夜之间多出十个好友。这么说吧,如果你不主动去添加别人,你发 200 的红包大概能增加 5 个好友就是很好的战绩了。

我为什么这么“优秀”?是我在群里混得熟络?还是我比别人多发了个红包?或者是我的介绍就是那么的“优秀”?

优秀个毛线。就是动了个手而已。

注意看前面的数据。我主动加了 50 个,被动加了 3 个。我要是不主动,谁特么会鸟我。我在群里尬聊再多,也没有几个人会加我的。那么最终可能加了 3 个微信好友

这种资源对接群,我参加过多个。有些人肯定跟我有同感,说好的是资源对接群,大家连接多个合作机会。结果就是,如果你不主动去添加对方,你就是一个比透明还透明的不存在。

能不能理解那些不主动添加好友的人?我非常的理解,这不就是几年前的我嘛。我上着好好的班,我只需要服务企业,干嘛需要加一些乱七八糟的好友,是吧。

绝大多数人,对加微信好友绝对不会感冒的,甚至是有或多或少地抵触的心理。可能只有做销售的朋友,比较喜欢多加好友,当然,这也许更多是职业所要求的。

知乎上,看到一些关于怎么加微信好友的问题下面,可以看到这么一类回答。就是苦口婆心地劝你善良,不是,是劝你少加好友,要提高社交质量,要提升生活品味。

好吧,我也想提高社交质量,提高生活品味。但我们绝大多数人最终败给了要恰饭。

我们要搞清楚一个基本原理,人的价值往往是在人的连接网络上才能体现和放大。只有少部分人可以不依赖更大的人际网络。

很多人往往只有发现自己不能主动离开企业的时候,才意识到自己并没有多少可选择余地。因为他的最大的最具有价值的网络就是当前所做的企业。这里有个有趣的现象,一个开发能力不强的程序员,比别人多几个外包客户,就心态轻松多了。更不用说有大量粉丝的程序员,个个都是人精啊。他们真的不用担心自己会做被动的选择。

我是工作了多年之后,并经历过三次创业才真正意识到加微信好友的重要性。龚文祥有句讲了一万遍的金句——我的解决方案只有三个字:加好友。是不是有很多人跟我一样,曾经很鄙视龚文祥。现在,我已经背叛了过去的看法。

虽然说加好友不能乱加,有能耐先囤积个几万好友先。你要是觉得简单,你就试试看。

下周我即将推出《人人都会的微信好友自动化增长》课程、训练营和社群。

我敢说除了一些所谓的黑科技我懒得去了解,因为对绝大多数打算长期经营管理私域资产的人而言,压根就不用去考虑那些东西。无他,来得快,死得也快。其他的各种加好友的各种套路烂熟于胸,我们就是简单粗暴傻乎乎的坚持就可以了。敢这么说,一方面是有大量的实践,一方面和圈内的一些大佬有大量的交谈。

随着我的实践和研究越来越深入,我更加深信我推出的产品服务是有这么个明显特点的——简单粗暴很好用,不挑行业不挑人。

但我仍然不得不承认,添加微信好友,比我预想的要难一百倍。你就算把上百个微信好友名片推荐到他面前,绝大部分人都是不愿意点击一下的。这更多的是每个人的观念不一样,并非人人都会认可需要加微信好友。所以说,这可能才是最最难的,奈若何。

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